腾讯调整发薪政策：将年终服务奖和“易居计划”补贴分摊随工资发放
发布时间：2024-11-11 06:54:31 作者：玩站小弟 
我要评论
我要评论7月10日，腾讯发布全员邮件，宣布员工薪资政策调整。其中，年终奖的服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入，均作为月薪基数的一部分发放。具体而言，第一，员工年终奖的服务奖，从
。
7月10日，易居计划腾讯发布全员邮件，腾讯贴分摊随宣布员工薪资政策调整。调整信阳市某某工程建设制造厂其中，发薪发放年终奖的政策终服服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入，将年均作为月薪基数的和补一部分发放。
具体而言，工资第一，易居计划员工年终奖的腾讯贴分摊随服务奖，从之前的调整信阳市某某工程建设制造厂年底一次性发放，转为平摊到12个月，发薪发放作为月薪基数的政策终服一部分发放。有报道显示，将年服务奖为固定的和补一个月薪资，本次分摊到全年每月的并非全部的年终奖。
第二，“易居计划”按一线城市每年48000元/二线城市每年24000元的固定额度，调整为按照15个月做分摊融入，直接计入到相应员工的月薪基数中进行发放。
腾讯邮件中表示，把服务奖融入到固定工资中以提升员工的月度现金流，未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。相关调整于2024年7月1日起生效，8月5日的发薪中开始体现。对于7月1日之后加入的员工，不再设立易居租房补贴，公司会参考更新后的薪酬区间，提供更有市场竞争力的薪酬。
根据腾讯2023年年报数据，截止去年年末，腾讯全体员工数为105416名，总酬金为1076.75亿元人民币。由此计算，公司为每位员工支付的酬金超100万元，不过，该酬金包含工资奖金、“五险一金”、班车食堂、培训及各项福利、裁员补偿等多方面费用。
文/北京青年报记者 温婧
编辑/田野
相关文章
根据官方统计，在今年的英国温布尔登网球锦标赛之后，中国“金花”郑钦文已经赢下了30场比赛，比现任世界第一、白俄罗斯名将萨巴伦卡还要多4场。输球，只有5场而已。 在这个时间段内，郑钦文的胜场数领跑2024-11-11
原标题：欧盟委员会向中国电动汽车征收反补贴税提议获通过） 当地时间10月4日，欧盟就是否对中国电动汽车征收为期五年的反补贴税举行投票。欧盟委员会发布的声明显示，投2024-11-11
每经记者 袁园 李玉雯 刘嘉魁 每经编辑 马子卿 “之前每月初利率都会有所调整，9月美联储宣布降息后，我们也相应调整了美元存款利率。当前优惠利率的活动时间是9月21日到10月8日，比大部分中资银2024-11-11
证券时报e公司讯，10月1日，美股收盘下跌。截至收盘，道琼斯指数跌0.41%；标普500指数跌0.93%；纳斯达克综合指数跌1.53%。大型科技股多数走低，苹果跌2.91%，微软跌2.23%，英伟达跌2024-11-11
高中英语的题目本质上每一道题都是属于“阅读理解”，看得懂就会做，只不过答题的方式不一样而已。但是高中英语并没有逻辑思维难度，我们把英语试卷翻译成中文，让大家当做语文来做，小学五年级的学生都可能拿满分。2024-11-11
中国学者关于CAR-T细胞疗法的研究登上Nature自然）官网头条。10月5日Nature官网首页，头条文章关注中国学者发表的国际首个通用CAR-T治疗自身免疫病成果。网站截图10月5日，澎湃新闻记者2024-11-11
最新评论